RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Судья в декрете рассматривает дело...


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
7/05/08 12:52  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Ka    7/05/08 12:33Дерево
издеватель;)

7/05/08 12:33  Ka > ОК АКА Олюня    5/05/08 13:28Дерево
Эх, какая ты умная...
(я серьезно!)

7/05/08 12:21  strannik > Гуль    5/05/08 12:34Дерево
"когда какой-то ответственный работник идёт в отпуск, то явно, что его полномочия на время прекращаются" - изначально очень спорное утверждение. Из каких соображений Вы выходите считая так категорически.
В Вашем случае Вы путаете процессуальный статус СУДЬИ и трудовой статус РАБОТНИКА. Больничный, командировка, отпуск, ядерный взрыв и т.д. могут влиять на многое, но на процессуальный статус влияет только то, что указано в ГПК.

П.С. Еще раз повторю, если этот вопрос Вас так задел, выясните сначала достоверно: была ли судья в отпуске, или, как указала Олюня, она "специально из уважения к Вам" вышла на пару дней из отпуска.

5/05/08 13:28  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Гуль    5/05/08 12:34Дерево
этот отпуск можно брать частями хоть по 1 дню

5/05/08 12:34  Гуль > strannik    30/04/08 15:56Дерево
Нарушение по-моему должно строиться "приблизительно" (в смысле на скорую руку) по следующей схеме:
Правосуддя в Україні здійснюється виключно судами (124 КУ).
Цивільні справи у судах першої інстанції розглядаються
одноособово суддею, який є головуючим і діє від імені суду(ч.1 ст.18 ЦПК).
Суддя, который находится в отпуску - это не суд.
Проблема в том как доказать последнее утверждение. Интуитивно чувствую, что оно правильное - аналогия: когда какой-то ответственный работник идёт в отпуск, то явно, что его полномочия на время прекращаются ибо 1) никто не обязан выполнять его распоряжения, 2) а в случае ЧП - кто будет иметь право возложить на такого работника ответственность? Судьи в Украине, как я понимаю, - это работники.
P.S. Я слышал слух, что в таковой ситуации всё просто как 2+2, но сам не знаю как. Вот и обратился к Сообществу - мож подскажет, а нет - будем разрабатывать.

5/05/08 12:04  Гуль > ОК АКА Олюня    30/04/08 15:27Дерево
все-таки по уходу за ребенком

30/04/08 15:56  strannik > Гуль    30/04/08 14:26Дерево
И какое же здесь нарушение?
Соблюдение требований трудового законодательства - отдельно; мухи, т.е. процесс, - в другую кучку...
Если есть заинтересованность судьи, ищите аргументы, в чём именно эта заинтересованность в пользу одной из сторон проявляется и пытайтесь отвести, а на предположениях, основанных на отсутствии полной информации, строить умозаключения не стоит...

30/04/08 15:27  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Гуль    30/04/08 14:26Дерево
декретный - по беременности и родам? или все-таки по уходу за ребенком?

30/04/08 14:26  Гуль   Дерево
Как Вы считаете, есть ли серьёзным процессуальным нарушением продолжение рассмотрения дела судьёй, которая пошла в декретный отпуск (по прошествии полугода она вышла провела 2-3 заседания, отправила дело на экспертизу и продолжает быть в отпуску)? Или, быть может, она на каждое заседание писала заявление о выходе из отпуска (если что-то подобное существует)?
Какие последствия этого? Я предполагаю, что это может быть или отвод (в суде первой инстанции) или возврат дела на повторное рассмотрение (в апеляции).

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100