RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Ежегодный отпуск+декретный при работе по совместительству?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
8/05/08 16:55  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > Снуки    8/05/08 10:37Дерево

8/05/08 10:37  Снуки > Снуки    8/05/08 00:59Дерево
up

8/05/08 00:59  Снуки   Дерево
Женщина работает несколько лет по основному месту работы и 5 месяцев на работе по совместительству.На момент декретного отпуска будет 6 месяцев.
Но она хочет взять ежегодный отпуск ДО декретного.На основном месте работы имеется неиспользованный отпуск(за прошлый год)=14 дней.
На предприятии говорят, что она может взять на основном месте 14+фактически отработанные дни отпуска за этот год, а на работе по совместительству 12 дней, а остальные, которые она будет не работать по отпуску на основной работе брать за свой счет.
В законе об отпусках сказано, что перед декретным женщина может взять 24 дня, даже отработав менее 6 мес., на что на предприятии говорят, что по заявлению женщины она может брать 24, но оплачиваться будут только фактически отработанные.
Если оплатят все, то они пойдут в минус(?) с момента выхода женщины на работу из декретного.

Это действительно так?Ежегодные отпуска даются перед декретными, но оплачиваются только за отработанные месяцы?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100