RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Бизнес-Форум

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Вопросы для корпоративного секретаря....


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
19/04/09 12:09  CyetaОтправить письмо > dtek    14/05/08 16:21Дерево
День добрый!
Провожу соц опрос по корпоративным секретарям. Была бы рада, если б кто-то мог помочь.
1. Как долго вы находитесь в должности Корпоративного Секретаря?
• до одного года
• от года до трех лет
• от трех до пяти
• более пяти лет
2. Соответствует ли должностная инструкция вашему кругу обязанностей?
• соответствует полностью
• частично(просьба указать, какие обязанности не указаны в должностной инструкции)
• в малой степени (просьба указать, какие обязанности не указаны в должностной инструкции)
• не соответствует
3. Какие обязанности вы бы добавили в должностную инструкцию?
4. Какие обязанности вы бы убрали из должностной инструкции?
5. Влияет ли аппарат Корпоративного секретаря на повышение привлекательности компании на рынке?
• Да
• Нет
• Ваша версия (комментарии)

6. Каковы на ваш взгляд перспективы развития аппарата Корпоративного секретаря?
7. В чем на ваш взгляд особенность российской практики Корпоративного секретаря?
8. В чем вы видите особенность ваших функциональных обязанностей от других корпоративных секретарей?
Большая просьба прислать Должную инструкцию для проведения сравнительного анализа. Заранее спасибо!

14/05/08 20:37  Axel- > dtek    14/05/08 19:39Дерево
Неа, могу сказать, что если необходим человек досконально владеющим всеми вопросами, то это любой юрист с глубоким знанием корпоративного права, но без знания процесса, т.к. корпоративному секретарю он не нужен=) а т.к. платить вы будете гараздо меньше, то нормального корпоративного секретаря не найдете.

Если то что вы написали есть вопросы на собеседование, то я считаю это не лучшим вариантом, вопросы сугубо теоретические, к тому же предельно глупые, а некоторые и не имеют однозначного ответа, а Вам необходим человек - тотальный практик.

Я бы на Вашем месте сделал упор на вопросы совсем практического характера, вроде подготовки и подачи любой информации в ГКЦБФР ("особлывка", отчета годовые и квартальнык), порядка общения с акционерами, регистратором, депозитарием, проведения собрания и т.д.

Вобщем, пообщайтесь с юристом, наверника в Вашем крупном предприятии он есть и не один.

14/05/08 19:39  dtekОтправить письмо > Axel-    14/05/08 18:51Дерево
А знаете тех кто хочет?))) Если знаете делитесь!

14/05/08 18:51  Axel- > dtek    14/05/08 16:21Дерево
тьфу) я думал, это Вы хотели узнать) корпоративным секретарем быть не хочу)

14/05/08 18:49  Axel- > dtek    14/05/08 16:21Дерево
1) Протокол/см. устав/см. соответствующее положение
2) те которые предусмотрены уставом или соответствующим положением, в моем понимании очередные и внеочередные..., нормативно не предусмотрено
3) ГК, ХК, ЗУ "Про хоз. общества", уставом, соответствующими положениями
4) Пункт Принципов корпоративного управления

3.1.14. З метою ефективного організаційного та інформаційного забезпечення діяльності органів товариства, належного інформування акціонерів та заінтересованих осіб товариству доцільно запровадити посаду корпоративного секретаря.

Корпоративний секретар є посадовою особою товариства, яка призначається наглядовою радою та їй підпорядковується. Основними завданнями корпоративного секретаря є:

забезпечення підготовки та проведення загальних зборів акціонерів, засідань наглядової ради та виконавчого органу;

забезпечення надання своєчасної та достовірної інформації про товариство органам товариства та акціонерам;

зберігання документів товариства, включаючи архів товариства;

забезпечення зв’язку з акціонерами, у тому числі роз’яснення акціонерам їх прав, розгляд звернень акціонерів щодо порушення їх прав;

надання органам товариства висновків та розробка пропозицій щодо приведення внутрішніх документів товариства у відповідність до Принципів корпоративного управління.

З метою встановлення у товаристві прозорого документообігу та чіткого дотримання порядку організації діяльності органів товариства до повноважень корпоративного секретаря доцільно віднести функції секретаря загальних зборів, наглядової ради та виконавчого органу.

Корпоративний секретар повинен володіти необхідними для виконання своїх завдань знаннями, бездоганною репутацією, а також користуватися довірою з боку акціонерів.

14/05/08 16:21  dtekОтправить письмо   Дерево
1) каким документом оформляются решения Наблюдательного совета / Правления ;

2) какие бывают заседания Наблюдательного совета / Правления ;

3) чем регулируется деятельность органов управления юридических лиц ;

4) кто такой «Корпоративный секретарь».


Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100