RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

законне звільнення


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
18/05/08 12:24  AleksLasiichukОтправить письмо > AleksLasiichuk    17/05/08 13:30Дерево
Можливо хтось може поділитись судовою практикою по даного роду ситуації?

17/05/08 13:30  AleksLasiichukОтправить письмо > VALE    16/05/08 20:13Дерево
Чи правомірно, що підписи в книзі реєстрації виходу на роботу працівників не бралися до уваги, як підтвердження перебування на робочому місці, оскільки спростовуються табелем обліку робочого часу?

16/05/08 20:23  AleksLasiichukОтправить письмо > VALE    16/05/08 20:13Дерево
Саме так було написано в акті і говорили свідки,- був у нетверезому стані треба так: запаз алкоголя з роту, нестійка хода, почервоніння шкіряних покровів, незвязана мова. Я змушений піти, але при нагоді хотів би продвжоти з вами завтра полеміку, звісно якщо у вас виходить

16/05/08 20:13  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
його можна затребувати в залі суду навіфть якщо його нема!

16/05/08 20:13  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
Якшо в пояснненні написати шо на перехресті перед роботою вас чуть не збів автомобіль після чого вам стало погано ви сиділи на лавочці бо не могли дійти до роботи випили ( не памятаю скільки "корвалолу" а на вас завісники на роботі напали і звуватили в тому що пяний що візвало жахливе душевне схвилювання. Скора яка приїхала не міряла вам тиск не робіла кардіограму чим поставила у загрозу життя і здоровя ( а захотіла взяти кров ) щор не могло візвати іншої реакції чим "послати@ эскулапів

16/05/08 20:08  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
З вас пояснення брали-?

16/05/08 20:07  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
був у нетверезому стані треба так: запаз алкоголя з роту, нестійка хода, почервоніння шкіряних покровів, незвязана мова.

16/05/08 20:04  AleksLasiichukОтправить письмо > VALE    16/05/08 19:53Дерево
на повторне відправили. Викликались як свідки. А свідчення- це з рішення" Як вбачається з табелю обліку робочого часу та актів складених працівниками був відсутній більше 3-х годин на робочому місці без поважних причин." І в такому дусі про те що 9 і 10 був в нетверезому стані.

16/05/08 19:53  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
не 130 ( вождение при алкогольном опьянении)
Видели  они не эксперты (в топку). но свидетели это факт ( при рассмотрении они вызывались как свидетели-?) Какие дали показания? Дело на повторное рассмотрение добиться можно! А там под присягу и давить

16/05/08 19:37  AleksLasiichukОтправить письмо > VALE    16/05/08 19:28Дерево
перепрошую 130 процедура? А ще є троє свідків з так званої комісії цього Держуправління які все бічили і прогули і алкогольне сп"яніння, завчили гарно.

16/05/08 19:28  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
швидка має право ( не знаю як по трудовому а по 130 процедура чітка) якщо їй представлене правво на проведення освідчень і лікар пройшов спеціальне навчання або був нарологом ( в чому сумніваюсь)
+ вимагайте у швидкої всі бумажки на обдаднання повірки всіх приладів сертифікати на реактиви справа вонюча але шанс є!
Мотивуйте на статтю по моєму 28 конституції відмово від мадичних дослідів ( шанс є але не віликий) був тверезий і ніяку кров здавати не збівався
більш менш грамотно зробили :-(

16/05/08 19:16  AleksLasiichukОтправить письмо > VALE    16/05/08 18:57Дерево
Є довідка станції швидкої та невідкладної медичної допомоги про про відмову від медичного освідування. Але хіба швидка має право видавати такі довідки? Судовий експерт не підписував.

16/05/08 18:57  VALEОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
звичайно є перше по трудовому договору для даної посади скоріш всього не нормований робочий день
2 акт про перебування у нетверозому стані судовий експерт підписував?? ні а працівники не експарти (в топку ) а краще копії на мило по яким ознакам установили факт алкогольного спяніння і чи є ці ознакти специфічними.

16/05/08 18:47  AleksLasiichukОтправить письмо > AleksLasiichuk    16/05/08 18:03Дерево
Немає ніяких думок?

16/05/08 18:03  AleksLasiichukОтправить письмо   Дерево
Наказом Мін охорони навколишнього середовища було звільнено з посади заступника нач. Держ упр навк. природ. середовища за п. 4, п.7 ст. 40. Були складені акти працівниками управління про час коли працівник був відсутній більше 3 годин без поважних причині і є наявний акт про перебування цього працівника в нетверезому стані. Є рішення суду, що звільнення було законним. Чи є можливість в такого працівника виграти апеляцію законним шляхом? Наперед дякую за толкові думки чи поради.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100