RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Подскажите пожалуста, все таки уволить беременную женщину за прогул практически не реально?


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
3/12/08 14:34  РВВ > ОК АКА Олюня    3/12/08 14:09Дерево
спасибо

3/12/08 14:09  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > РВВ    3/12/08 13:57Дерево
хотя некоторые считают, что достаточно и нуля в табеле. имхо, так можно накрутить целый меасяц нулей, а работник и знать не будет до дня, когда вместо ЗП получит фигу. потому, имхо, объяснительная работника или акт об отказе таковую давать и приказ

3/12/08 14:06  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > РВВ    3/12/08 13:57Дерево
да. воспользуйтесь поиском по форумам по моему нику. я приводила текст

3/12/08 13:57  РВВ > ОК АКА Олюня    30/05/08 17:10Дерево
я так понимаю основанием для того чтобы не платить ЗП должен быть приказ?

30/05/08 17:10  ОК АКА ОлюняОтправить письмо > sanchik    30/05/08 12:27Дерево
все, что можете, фиксировать отсутствие, табелировать "0", не платить ЗП

30/05/08 17:07  iceОтправить письмо > Papa    30/05/08 13:00Дерево
cогласна. может на работу не ходить.

30/05/08 13:00  PapaОтправить письмо > sanchik    30/05/08 12:27Дерево
не реально

30/05/08 12:27  sanchik   Дерево
Подскажите пожалуста, все таки уволить беременную женщину за прогул практически не реально? На предыдущих форумах нет однозначного ответа.

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100