RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Вимушений прогул.


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
3/07/08 18:24  lyktorОтправить письмо > ВАТ    3/07/08 15:14Дерево
З моменту коли фактично працівника не допустили до робочого місця і ненадали можливість виконувати свої посадові обов'язки.
Яка подія відбулась 24.06.08р?

3/07/08 15:14  ВАТОтправить письмо   Дерево
У громадянки К. яка працюючи кладовщиком на підприємстві- Х - 7.06.08р. було проведено ревізію( все в нормі) після ревізії ключі від складу забрані керівником.Через 3 дні ( 10.06.08р.)гр.К написала заяву про звільнення з формулюванням за згодою сторін без указання дати звільнення.. Керівництво на заяві написало не заперечую після передачі матер. цінностей. Комісію не створено, ключів від складу немає. Почалися образи та погрози. 18.06.08 на адресу підприємства направлено адвокатський запит, на що отримано відповідь: До вашого запиту не прикладено ордер, тому відповідь ми надавати не будемо.Відповідь навіть без підпису керівника.
Трудову не повертають, не розраховують, до роботи не допускають.
Готуємо позов.
З якого числа вважати прогул вимушеним?З 10.06.08 чи з 24 .06.08?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100