Трудовые правоотношения

увольнение по сокращению штата раньше срока

список сообщений | дерево сообщений | поиск в теме | распечатать

Сообщение:

Ваше имя: EMail:

Страницы: Всего: 1

Сортировать по времени сообщений

[

]

27/08/08 19:43 ОК АКА Олюня > Siavio 27/08/08 15:00

+1
именно п. 1 ст. 36 КЗоТ

27/08/08 15:00 Siavio > Валеро 27/08/08 14:56

Как Вы это видите? Что он будет просить в заявлении? Сократить раньше срока сокращения? Это согласованием сторон пахнет. :)

И еще: что с требованиями об уведомлении службы занятости (ст. 49-2)?

27/08/08 14:56 Валеро > Siavio 27/08/08 14:48

да не уверен конечно(в том то и дело).Но сам работник согласен написать заяву на Гендиректора с просьбой уволить раньше

27/08/08 14:48 Siavio > Валеро 27/08/08 14:31

Это может быть чревато боком. Уверены, что он потом в суд не пойдет с формулировкой "не исполнив требования ст... ранее установленного законом срока..."?

27/08/08 14:31 Валеро

можно ли уволить работника раньше срока указанного в приказе о сокращении если он сам этого хочет но для того чтоб не потерять выходное пособие по собственному увольняться не хочет?

Страницы: Всего: 1

ЛІГА.Новости

© Информационное агентство ЛIГАБiзнесIнформ, 2007-2015
© Информационно-аналитический центр "ЛІГА", 1991-2015
Все права на материалы, размещенные на портале ЛІГА.net, охраняются в соответствии с законодательством Украины.