RSS-экспорт
Связь с модератором
Популярные теги
директордоговордоговор арендыжилищное законодательствозаработная платаземельный участокземляискКЗОТконтролирующие органыкупля продажаналогообложениенаследствоОООответственностьправо собственностипроверкипрогулпроцессработниксокращениестроительствосудтрудовая книжкатрудовое правоувольнение


Трудовые правоотношения

Логин:    Пароль:      Регистрация | Восстановить пароль

Увольнение


Сообщение:

Ваше имя:    EMail: 
 

Страницы:    Всего: 1


Сортировать по времени сообщений  по возрастанию [по убыванию]
 
8/09/08 11:25  ФинансистОтправить письмо > Siavio    8/09/08 11:22Дерево
Точно.

8/09/08 11:22  SiavioОтправить письмо > Финансист    8/09/08 11:17Дерево
Со следующего ст. 241-1 КЗоТ.

8/09/08 11:17  ФинансистОтправить письмо > u m k a    8/09/08 11:16Дерево
На основании чего?
Он уведомил в этот день, значит с этого дня и идет отсчет.

8/09/08 11:16  u m k aОтправить письмо > Финансист    8/09/08 10:10Дерево
Да ну? Учитывая то что последний рабочий день=день увольнения, то этот срок вообще тогда не 14 а 12 дней. Я считаю что это следующий день после даты на заявлении

8/09/08 10:10  ФинансистОтправить письмо > u m k a    8/09/08 09:58Дерево
день написания заявления

8/09/08 09:58  u m k aОтправить письмо   Дерево
Возник спор с работником. Человек пишет заявление об уходе. Потом он должен 2 недели отработать. Первый день этого двухнедельного срока, это день написания заявления или следующий за ним?

Страницы:    Всего: 1

Реклама

bigmir)net TOP 100